Skip to content

Справка личного

Скачать справка личного txt

Справка — документ, содержащий описание служебных событий (фактов) или подтверждение тех или иных фактов и событий. Справки личного характератрадиционно выдаются сотрудникам организаций для подтверждения факта их справки, зарплаты, трудового стажа и др. К примеру, справка может касаться численности сотрудников, исполнения плана. Справка представляет собой док-т, который может описывать определенные факты и события или же подтверждать их, либо служить подтверждением личным фактам карьерного или биографического х-ра.

Справки личного характера, как правило, выдаются личного справок для подтверждения факта их работы, зарплаты, трудового стажа и др.

Какие образцы справок с места работы существуют. Общая структура справки о месте работы. Как выглядит образец справки с места работы в суд. Образцы оформления акта, справки (внутренних по производственным вопросам и личного характера). Содержание: Образец оформления акта о нарушении трудовой дисциплины.

Образец оформления акта об уничтожении испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. Образец оформления внутренней справки по производственным вопросам.

Образец оформления справки личного характера. 1. Образец оформления акта о нарушении трудовой дисциплины. Справки, составляющие вторую группу, являются более распространенными в настоящее время. К ним относятся справки о подтверждении занимаемой должности, трудового стажа, места обучения и т.д.

Эта группа справок является внешними, т.е. предназначается для представления в другие организации.  Верно Инспектор службы кадров Личная подпись Т.С. Левченко Дата. Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации. Справки личного характера, как правило, выдаются сотрудникам организаций для подтверждения факта их работы, зарплаты, трудового стажа и др. Справка должна иметь следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, регистрационный номер, дату, текст, подпись, печать.  Текст справки личного характера следует начинать с фамилии» имени и отчества работника (в именительном падеже).

Справки также подразделяются на служебные и личные. Рассмотрим их особенности: Служебная. В документе содержатся данные об основной деятельности компании. К примеру, справка может касаться численности сотрудников, исполнения плана.

Личная.  Личные справки запрашиваются для подтверждения какого-либо факта, касающегося сотрудника. К примеру, это может быть факт трудоустройства, размер ЗП, трудовой стаж. Особенности составления архивных справок. Справка: образцы документов. Справка представляет собой док-т, который может описывать определенные факты и события или же подтверждать их, либо служить подтверждением конкретным фактам карьерного или биографического х-ра.

Если говорить о справках, связанных с основной деятельностью компании, то они могут различаться на две категории: внутренние и внешние.

Личная справка - официальный документ, подтверждающий сведения биографического и (или) служебного характера и выдаваемый частному лицу (о месте работы и занимаемой должности, о периоде работы, о размере заработной платы и др.). В зависимости от адресата справки делятся на внутренние и внешние.

Внутренние справки адресуются руководителю организации и оформляются на стандартных листах бумаги формата А4 или А5. Справки. Справка — документ, содержащий описание и подтверждение фактов и событий. Справки бывают служебного и личного характера. Справки служебного характера представляются по запросу вышестоящих организаций, а также сторонних учреждений и организаций (органы суда, следствия, прокуратуры, государственного надзора и др.). Составляются справки и внутри отдельных организаций по запросу руководителя.

djvu, rtf, rtf, PDF